"5vor12! – Jetzt für eine bessere Welt eintreten"
Ordensgemeinschaften setzen sich für Klimaschutz und Bewahrung der Schöpfung ein.
Am Fest des heiligen Franziskus hat die Österreichische Ordenskonferenz zu einem lautstarken Akzent für den Klimaschutz und die Schöpfungsverantwortung eingeladen, um darauf aufmerksam zu machen, dass es 5vor12 ist! Viele Ordensgemeinschaften und Kirchen beteiligten sich daran, so auch das Stift Kremsmünster.
Pünktlich um 5vor12 ertönten daher am 4. Oktober an vielen Orten die Glocken – ein Zeichen als Weckruf und Mahnung, dass nicht mehr viel Zeit bleibt, um Verantwortung zu übernehmen, eine Klimawende einzuleiten und somit das Geschenk Gottes, unser Leben und die Schöpfung, zu retten.
Weitere Informationen zur Aktion der Ordensgemeinschaften
Gemeinsam die Ziele aus Laudato sì von Papst Franziskus erreichen
Bereits 2015 hat Papst Franziskus in seiner Umwelt- und Sozialenzyklika Laudato sì Ziele beschrieben, die die Kraft haben, „den Schrei der Erde und der Armen zu hören, ökologisches Wirtschaften und Bilden voranzutreiben, eine Spiritualität der Ökologie zu stärken ...“ Doch nach wie vor sind die Ziele nicht erreicht, der Klimawandel schreitet stetig voran und alle Menschen spüren die Auswirkungen. Es ist 5vor12!
Papst Franziskus hat nun einen siebenjährigen Weg entwickelt, um die ökologische und soziale Transformation der Gesellschaft voranzutreiben: die Laudato sì-Aktionsplattform. Die Plattform ist ein weltweites Projekt, das Menschen überall aktiviert, um sich für die ökosoziale Wende einzusetzen. Papst Franziskus ruft dazu auf: „Bringen sie die ganze Familie zusammen, denn wir wissen, dass sich Dinge verändern können!“ (Laudato sì 13)
www.5vor12.at
Alle österreichrelevanten Informationen sind auf der neuen Website www.5vor12.at zu finden. Dort werden laufend aktuelle Projekte und Aktionen der Ordensgemeinschaften vorgestellt, Angebote für Ordensgemeinschaften zum Thema Laudato sì präsentiert sowie Informationen, wie jede/r Einzelnen mitmachen kann, bereitgestellt und vieles mehr.